Wolne dni po oddaniu krwi. (Adobe Stock, Chatsikan) Według danych z Głównego Urzędu Statystycznego liczba krwiodawców w Polsce wynosi ok. 612,8 tys., z czego 612,6 tys. to krwiodawcy honorowi. Pomagają regularnie, kilka razy do roku. Oprócz tego, że sam czyn oddania krwi jest szlachetny i z pewnością chęć niesienia pomocy jest
Ile wynosi czas pracy w Holandii czy Niemczech? Na jakie dodatki możemy liczyć za nadgodziny? Poniżej znajdziecie krótkie kompendium na temat standardowego czasu pracy w Holandii, Belgii, Niemczech, Austrii i Szwajcarii – krajach najchętniej wybieranych przez osoby szukające pracy za granicą. Holandia Osoby zatrudnione w Holandii muszą nastawić się na pracę od 36 do 40 godzin tygodniowo. Za nadgodziny należą się dodatkowe dni wolne od pracy lub dodatki do wynagrodzenia (od 125% do 150% podstawowej stawki godzinowej). Co ważne tygodniowy czas pracy nie może przekroczyć 60 godzin. Poza tym dodatki należą się za pracę w soboty i niedziele. Wybierając się do pracy w weekend pracownik może liczyć na dodatek w wysokości od 150% do 200% (praca na wieczornej zmianie od godz. 18) stawki podstawowej. Decyzja o wysokości dodatku za pracę w weekendy jak i za nadgodziny należy do zakładu pracy, ale musi ona być zgodna z CAO, czyli układem pracy zbiorczej. Przed podpisaniem umowy z pracodawcą lub agencją pracy warto upewnić się zatem na jakich stawek możemy się spodziewać. Za pracę w święta należy się za to zazwyczaj 200% podstawy wynagrodzenia. Belgia Standardowy czas pracy w Belgii to 38 godzin tygodniowo, ale niektóre grupy zawodowe mogą liczyć na 40 godzinowy tydzień pracy, ale w tym przypadku należą się dodatkowe dni urlopowe (dotyczy to głównie branży budowlanej). Pracownikowi zatrudnionemu na belgijską umowę przysługuje 150% wynagrodzenia podstawowego za każdą nadgodzinę oraz 200% gdy jest to praca w niedziele i święta. Co ważne liczba nadgodzin w ciągu trzech miesięcy nie może być wyższa niż 65 godzin. Niemcy Pełen etat w Niemczech to 40 godzin pracy tygodniowo. Pracownicy zatrudnieni na umowę u naszych zachodnich sąsiadów mogą pracować maksymalnie 48 godzin, ale kodeks pracy w wyjątkowych sytuacjach dopuszcza żeby czas pracy był wydłużony do 60 godzin tygodniowo. Za pracę poza standardowymi godzinami pracy pracownikom przysługuje dzień wolny lub dodatek, kwestia tego jak będą z pracodawcą rozliczane nadgodziny, powinna zostać uregulowana przez umowę o pracę. W przypadku pracy w niedziele i święta, prawodawstwo niemieckie nie reguluje czy za ten czas należy się dodatkowe wynagrodzenie, określa jedynie, że należy się dodatkowy dzień wolny. Szwajcaria W przypadku Szwajcarii tygodniowy czas pracy zależy od sektora zatrudnienia. W przypadku zakładów przemysłowych, personelu biurowego i technicznego wynosi on 45 godzin. Pracownicy zatrudnieni w pozostałych branżach muszą przygotować się na 50 godzinny tydzień pracy. Nadgodziny zwykle płatne są 125 % lub przysługują za nie dni wolne. Praca w niedziele i święta jest w zasadzie zabroniona, chyba że mowa wyjątkowych przypadkach szczegółowo wyszczególnionych w ustawie. Austria W Austrii czas pracy wynosi 40 godzin na tydzień. W ostatnim czasie maksymalny czas pracy został wydłużony z 50 do 60 godzin tygodniowo, z tym że wszystkie godziny pracy powyżej 40 traktowane są jako nadgodziny i pracownikowi należy się za nie 150% stawki podstawowej. Natomiast praca w niedziele i święta traktowana jest jako normalny dzień pracy więc pracownikom należy się podstawowa stawka godzinowa. W umowie o pracę może jednak widnieć, że przysługuje za nie dodatek np. jak za nadgodziny lub specjalne dodatki.W bieżącym roku szkolnym, tj. od 1 września 2022 r. do 31 sierpnia 2023 r., czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekraczać 40 godzin na tydzień. Pensum nauczyciela może być niższe niż 40 godzin tygodniowo, czyli sumarycznie miesięcznie niższe niż przeciętne 160 godzin (oczywiście zależy odNa początku czerwca swoje wakacje rozpoczęli uczniowie z Włoch. W czerwcu z wakacyjnego wypoczynku mogą korzystać także Chorwaci, Duńczycy, Estończycy, Finowie, Grecy, Hiszpanie, Islandczycy, Norwedzy, Polacy, Portugalczycy, Szwedzi i Węgrzy. Najwięcej dni szkolnych jest w Danii – tamtejsi uczniowie mają łącznie tylko ok. 11,5 tygodni wolnych od zajęć, w tym 6,5 tygodnia wakacji. Najpóźniej bo dopiero w połowie lipca wakacje zaczną się w Luksemburgu, Niemczech i na Wyspach Brytyjskich. Natomiast najdłuższe wakacje mają uczniowie z Rosji i Włoch. Ani najkrótsze ani najdłuższe W Polsce ilość czasu danego uczniom na odpoczynek wynosi 13,5 tygodnia, co jest jednym ze skromniejszych wyników w Unii Europejskiej. Wakacje krótsze niż my wprowadziło 12 europejskich państw – Austria, Belgia, Francja, Luksemburg, Holandia, Norwegia, Słowacja, Słowenia, Anglia, Niemcy, Lichtenstein, Dania. Najkrótsze wakacje trwają 6 tygodni (Niemcy, Holandia, Szkocja). Rekompensowane są kilkoma przerwami w nauce podczas roku szkolnego. Polskie wakacje możemy porównać do szwedzkich i finlandzkich. Dłuższą przerwą mogą cieszyć się uczniowie 10 państw (Litwy, Łotwy, Węgier, Grecji, Hiszpanii, Islandii, Włoch, Malty, Portugalii i Rumunii ). Austria Uczniowie w Austrii cieszą się w sumie ok. 14 tygodniami wolnego od szkoły, z tego 9 tygodniami wakacji. W tym roku ferie letnie w Austrii rozpoczęły się w zależności od landu 4 lipca lub 11 lipca, a skończą się 6 września lub 13 września. W ostatnim roku szkolnym uczniowie w Austrii w zależności od landu rozpoczęli edukację 1 września lub 8 września, a zakończyli 3 lipca lub 10 lipca. Młodzi Austriacy cieszą się dwutygodniową przerwą świąteczno-noworoczną, tygodniową przerwą zimową, półtoratygodniową przerwą wielkanocną oraz kilkoma dniami odpoczynku pod koniec maja. Ponadto jest siedem dni świątecznych wolnych od pracy i szkoły. Belgia Belgijscy uczniowie mają 9 tygodni wakacji – cały lipiec i sierpień. Łączna liczba dni wolnych od szkoły zależy od wspólnoty językowej, których jest trzy. Pod tym względem różnią się one jednak nieznacznie. Różnica polega tylko na czterech dodatkowych dniach we wspólnocie flamandzkiej, których nie ma we wspólnotach francuskiej i niemieckojęzycznej. W Belgii wszyscy uczniowie w ciągu roku mają co najmniej 15 tygodni wolnych od zajęć szkolnych. Składają się na to tydzień przerwy jesiennej, 2 tygodnie przerwy świątecznej, tydzień zimowej i 2 tygodnie wiosennej. Ponadto w Belgi jest 5 dni ustawowo wolnych od pracy. Bułgaria Liczba dni wolnych od zajęć w Bułgarii różni się w zależności od klasy. Wszystkim młodym Bułgarom wakacje kończą się w tym roku 15 września, lecz różni ich moment rozpoczęcia zajęć. W ostatnim roku szkolnym zajęcia pierwszoklasistów zakończyły się 22 maja br., co przekłada się na aż 16 i pół tygodnia wakacji. Uczniowie drugiej, trzeciej i czwartej klasy na ferie letnie poszli tydzień później. Młodzi piąto-, szósto-, siódmo- i ósmoklasiści zakończyli zajęcia 13 czerwca, uczniowie z klas od IX do XI klasy dopiero 30 czerwca, a uczniowie ostatniej XII klasy 15 maja. Prócz wakacji młodzi Bułgarzy mają 4 tygodnie wolnego w ciągu roku szkolnego, do tego dochodzi 7 dni wolnych od pracy i szkoły. Chorwacja Chorwaccy uczniowie mają 14 tygodni wolnego od zajęć szkolnych. W tym roku poszli oni na wakacje 17 czerwca, a do szkoły wrócą 31 sierpnia, co daje niecałe 11 tygodni. Prócz tego mają dwuipółtygodniową przerwę świąteczno-noworoczną i kilkudniową przerwę na przełomie marca i kwietnia. W Chorwacji są cztery święta wolne od pracy i szkoły. Cypr Uczniowie na Cyprze dostają w ciągu roku 16 tygodni wolnego, z tego aż 12 tygodni wakacji. W dodatku na Cyprze jest dużo dni ustawowo wolnych od pracy, a więc także od obowiązku szkolnego – od 10 do 11. W tym roku ferie letnie na Cyprze rozpoczęły się 18 czerwca a skończą się 11 września. Czechy Uczniowie w Czechach mają 9 tygodni wakacji, a w sumie dostają ok. 13 tygodni wolnego od szkoły. Młodzi Czesi rozpoczęli naukę 1 września a skończyli 30 czerwca, mają zatem wolny lipiec i sierpień. Na cztery pozostałe tygodnie składają się 3 dni przerwy jesiennej, 12 dni świątecznej i po tygodniu ferii zimowych i wiosennych. Ponadto jest 5 dni ustawowo wolnych od pracy, a więc także od szkoły. Dania Wakacje szkolne w Danii trwają tylko 6,5 tygodnia, a w sumie tamtejsi uczniowie dostają 11,5 tygodnia wolnego od zajęć szkolnych, co jest najniższym wynikiem w UE. W ostatnim roku szkolnym młodzi Duńczycy rozpoczęli naukę 11 sierpnia a skończyli 26 czerwca. Prócz wakacji mają oni tydzień jesiennej przerwy, 2 tygodnie świątecznej i po tygodniu ferii zimowych i wiosennych. Ponadto w Danii są 4-5 dni wolne od pracy. Estonia Uczniowie w Estonii cieszą się w sumie ok. 16,5 tygodniami wolnymi od szkoły, z tego aż 12,5 tygodnia to wakacje. W ostatnim roku szkolnym młodzi Estończycy rozpoczęli naukę 1 września a skończyli 3 czerwca. Mają oni zagwarantowany tydzień jesiennej przerwy, 2 tygodnie świątecznej i tydzień ferii wiosennych. Ponadto są 3 dni ustawowo wolne od pracy i nauki. Finlandia Fińscy uczniowie mają zagwarantowane 10 do 11 tygodni wakacji. Rozpoczynają je na przełomie maja i czerwca, a kończą je zazwyczaj w połowie sierpnia. W ciągu roku szkolnego młodzi Finowie mają też od 2 dni do tygodnia jesiennej przerwy, od tygodnia do dwóch świątecznej i 4 dni przerwy wiosną. Ponadto Finowie odpoczywają w czasie 3 dni ustawowo wolnych od pracy. Francja Jak już zostało wspomniane, wakacje we Francji trwają 9 tygodni, ale prócz tego tamtejsi uczniowie mają w ciągu roku cztery dwutygodniowe przerwy. Ostatnią klasę młodzi Francuzi rozpoczęli 2 września, a zakończyli 4 lipca. We Francji jest prócz tego 6 dni świąt państwowych. Grecja Uczniowie w Grecji cieszą się w sumie 16 tygodniami wolnego od szkoły. Składa się na to aż 12 tygodni wakacji. Prócz wakacji greccy uczniowie odpoczywają w czasie dwóch dwutygodniowych przerw – świątecznej i wiosennej. W Helladzie jest co najmniej 7 dni ustawowo wolnych, do tego dochodzą święta regionalne. Hiszpania Młodzi Hiszpanie mają ok. 15 tygodni wolnego od szkoły, z tego 11 tygodni wakacji. Początek roku szkolnego różni się w zależności od wspólnoty autonomicznej. Ostatni rok szkolny hiszpańscy uczniowie rozpoczęli między 5 a 15 września a skończyli między 19 a 23 czerwca. Ponadto mają oni na odpoczynek 2 tygodnie przerwy świątecznej, 2-3 dni zimowej i półtora tygodnia wiosennej. Co więcej w Hiszpanii jest aż 12 dni świąt państwowych. Holandia Uczniowie w Holandii mają 12 tygodni wolnego od szkoły, z tego zaledwie 6 tygodni wakacji. Kalendarz roku szkolnego różni się w zależności od trzech stref, których jest trzy. W tym roku wakacje w strefie północnej trwają od 6 lipca do 16 sierpnia, w centralnej od 13 lipca do 23 sierpnia, a w południowej od 20 lipca do 30 sierpnia. Młodzi Holendrzy cieszą się nieco ponad tygodniową przerwą jesienną, dwutygodniową przerwą świąteczno-noworoczną, tygodniową przerwą zimową, tygodniową przerwą wielkanocną. Ponadto jest 5 dni świątecznych wolnych od pracy i szkoły. Irlandia Uczniowie w Irlandii cieszą się w sumie 14 tygodniami dla pierwszego stopnia i 18 tygodni dla drugiego stopnia wolnymi od szkoły. z tego 9 tygodniami wakacji dla uczniów szkolnictwa pierwszego stopnia i 12 tygodni dla drugiego szczebla. Irlandczycy rozpoczęli naukę w pierwszym tygodniu września a skończyli pod koniec czerwca, uczniowie drugiego stopnia rozpoczęli ok. 26 sierpnia zakończyli po zakończeniu okresu egzaminów w czerwcu. Tydzień przerwy jesiennej, 2 tygodnie świątecznej, 2 dni przerwy zimowej dla pierwszo- i tydzień dla drugoklasistów oraz 2 tygodnie ferii wiosennych. Ponadto kilka dni świąt państwowych. Litwa Uczniowie z Litwy mają długie wakacje. Dla uczniów szkolnictwa pierwszego stopnia jest to 12 tygodni, a dla drugiego szczebla aż 13 tygodni. W sumie młodzi Litwini dostają w ciągu roku 16-17 tygodni wolnego. Obie grupy ostatni rok szkolny zaczęły 1 września, z tym że ci pierwsi zakończyli 29 maja, a starsi rozpoczęli naukę 11 września a skończyli 5 czerwca. Przerwy na odpoczynek w ciągu roku: tydzień jesiennej przerwy, 2 tygodnie świątecznej, dwa dni przerwy zimowej dla uczniów szkolnictwa drugiego stopnia i tydzień ferii wiosennych. Ponadto 4 święta państwowe. Luksemburg Uczniowie w Luksemburgu cieszą się w sumie 15 tygodniami wolnymi od szkoły, z tego 8 tygodniami wakacji. W ostatnim roku szkolnym uczniowie w Luksemburgu rozpoczęli naukę 15 września a skończyli 15 lipca. Dodatkowo mają oni na odpoczynek tydzień jesiennej przerwy, 2 tygodnie przerwy świątecznej, tydzień zimowej, dwa tygodnie wiosennej i tydzień pod koniec maja. W Luksemburgu są 3 święta państwowe. Łotwa Uczniowie na Łotwie mają aż 17 tygodni wolnego od szkoły, z tego 13 tygodni wakacji. Młodzi Łotysze rozpoczęli naukę 1 września a skończyli 29 maja. Łotysze prócz wakacji mają tydzień przerwy jesiennej, 2 tygodnie świątecznej, tydzień wiosennych. Co więcej Łotysze obchodzą 7 świąt państwowych. Malta Uczniowie na Malcie cieszą się ok. 16 tygodniami wolnymi od szkoły, z tego 12 tygodniami wakacji. Młodzi Maltańczycy rozpoczęli naukę 22 września a skończyli 26 czerwca. Mają oni 2 dni przerwy jesiennej, 2 tygodnie świątecznej, 2 dni przerwy zimowej i tydzień ferii wiosennych. Ponadto Maltańczycy obchodzą 6 świąt państwowych. Niemcy W Niemczech wszyscy uczniowie pierwszego i drugiego stopnia mają około 6 tygodni wakacji. Kalendarz roku szkolnego różni się w zależności od landu, których jest szesnaście. Najwcześniej zajęcia szkolne rozpoczynają młodzi mieszkańcy Hamburga – w ostatnim roku szkolnym było to 21 sierpnia, a najpóźniej Bawarczycy – 16 września. Ci pierwsi na wakacje poszli 16 lipca, a ci drudzy 1 sierpnia. W zależności od landu młodzi Niemcy mają od 3 do 13 dni przerwy jesiennej, 11 do 18 dni przerwy świąteczno-noworocznej, do 12 dni przerwy zimowej, 6 do 17 dni przerwy wiosennej i kilka dni odpoczynku pod koniec maja. W Niemczech jest 10 dni świątecznych wolnych od pracy i szkoły. Polska W Polsce wakacje trwają 9 tygodni, a sumarycznie liczba tygodni wolnych od szkoły to 13,5 tygodnia. Portugalia Uczniowie w Portugalii mają ok. 16 tygodni wolnego od szkoły, z tego 12 tygodni wakacji. W ostatnim roku szkolnym zajęcia rozpoczęły się między 11 września a 15 września, skończyły się zaś między 5 a 12 września w zależności od klasy. Prócz tego młodzi Portugalczycy odpoczywają w ciągu dwutygodniowej przerwy świątecznej, trzydniowej przerwy zimowej i dwutygodniowej wiosennej. Ponadto W Portugalii są 3 dni ustawowo wolne od pracy, do tego dochodzą święta miejskie. Rumunia Uczniowie pierwszego stopnia w Rumunii cieszą się w sumie 17 tygodniami wolnego od szkoły, a drugiego stopnia 16 tygodniami. Wszyscy uczniowie mają 12 tygodni wakacji w tym samym terminie. W ostatnim roku szkolnym młodzi Rumuni rozpoczęli naukę 15 września i skończyli ją 19 czerwca. Zróżnicowanie w długości okresów wolnych od szkoły wynika z istnienia tygodniowej przerwy jesiennej tylko dla pierwszego szczebla. Wszyscy uczniowie mają 2 tygodnie przerwy świątecznej, tydzień zimowych i tydzień ferii wiosennych. Ponadto w Rumunii są 4 święta państwowe. Słowacja Uczniowie na Słowacji cieszą się 9 tygodniami wakacji, a w sumie 13 tygodniami wolnego od szkoły. W ostatnim roku szkolnym młodzi Słowacy rozpoczęli naukę 2 września, a ostatni raz zameldowali się w szkole 30 czerwca. Na pozostałe cztery tygodnie składają się 2 dni przerwy jesiennej, 2 tygodnie świątecznej, tydzień zimowej i 4 dni przerwy wiosną. Ponadto na Słowacji obchodzi się 6 świąt państwowych. Słowenia Uczniowie w Słowenii generalnie dostają 14 tygodni wolnego od szkoły, w tym 10 tygodni wakacji. W ostatnim roku szkolnym młodzi Słoweńcy rozpoczęli naukę 1 września i skończyli ją 24 czerwca. Wyjątkiem są ostatnie klasy zarówno pierwszego, jak i drugiego szczebla. Te pierwsze kończą 15 czerwca, drugie zaś 22 maja. Słoweńscy uczniowie odpoczywają w czasie czterech tygodniowych przerw: jesiennej, świątecznej, zimowej i wiosennej. Ponadto mają tylko jedno święto państwowe. Szwecja Uczniowie w Szwecji mają zagwarantowane 10 tygodni wakacji i łącznie 15,5 tygodnia wolnego od szkoły. Młodzi Szwedzi rozpoczynają naukę w drugiej połowie sierpnia a kończą ją w środku czerwca. Prócz wakacji mają oni 4 dni jesiennej przerwy, 3 tygodnie świątecznej i po tygodniu ferii zimowych i wiosennych. Ponadto są 4 dni wolne od pracy i nauki. Węgry Młodzi Węgrzy dostają latem 11 tygodni na odpoczynek od nauki. W sumie w ciągu roku mają zagwarantowane 14,5 tygodnia wolnego od szkoły. Ostatni rok szkolny rozpoczął się 1 września i skończył 15 czerwca. W ciągu roku szkolnego Węgrzy mają 5 dni przerwy jesiennej, 2 tygodnie świątecznej i tydzień ferii wiosennych. Ponadto nie meldują się oni w szkole w czasie 3 dni świąt państwowych. Wielka Brytania W Wielkiej Brytanii kalendarz zajęć różni się w zależności od kraju. Poniżej przedstawiamy dane co do liczby dni wolnych dla Anglii, Irlandii Północnej, Szkocji i Walii: Anglia i Walia W Anglii i Walii wakacje trwają 6 tygodni, a w sumie w ciągu roku uczniowie mają 13 tygodni wolnego. Rok szkolny rozpoczyna się tam w pierwszym tygodniu września, a kończy koło 20 lipca. Angielscy i walijscy uczniowie mają tydzień wolnego jesienią, dwutygodniową przerwę świąteczną, tygodniową zimową i dwutygodniową wiosenną. Irlandia Północna Wakacje w Irlandii Północnej trwają 9 tygodni. Łącznie uczniowie mają 12,5 tygodnia odpoczynku. Zajęcia szkolne rozpoczynają się 1 września, a kończą 30 czerwca. Uczniowie z Irlandii Północnej mają dwa dni odpoczynku jesienią, półtoratygodniową przerwę świąteczną, dwa dni wolnego w lutym i półtora tygodnia wiosną. Szkocja Szkoccy uczniowie idą na wakacje na przełomie czerwca i lipca, a do szkoły wracają w połowie sierpnia, co daje 6 do 6,5 tygodnia przerwy. W zależności od szkoły młodzi Szkoci mają tydzień lub 2 tygodnie przerwy jesiennej, dwa tygodnie przerwy świątecznej, od jednego dnia do tygodnia przerwy zimowej i 2 tygodnie przerwy wiosennej. Włochy Kalendarz roku szkolnego jest zróżnicowany w zależności od regionu. Uczniowie we Włoszech rozpoczęli zeszły rok szkolny między 8 a 17 września, a skończyli między 6 a 16 czerwca. Młodzi Włosi spędzają na wakacjach 12 do 13 tygodni. Oprócz tego mają dwutygodniową przerwę świąteczną, od jednego do pięciu dni wolnych w lutym i pięć do sześciu dni wiosną. Uczniowie nie chodzą do szkoły w trakcie 4 świąt państwowych i świąt obchodzonych w regionie, w którym znajduje się ich szkoła. Eurostat: Europejczyków nie stać na wakacje Trwa środek sezonu wakacyjnego i urlopowego w Europie. Jednak dane Eurostatu wskazują, że wielu Europejczyków nie może sobie pozwolić na przerwę od pracy. Jednej trzeciej mieszkańców Unii Europejskiej nie stać na tygodniowy wyjazd wakacyjny – wynika z najnowszych danych Eurostatu. W … 2024 2025 Europejski Bank Centralny (EBC) pełni funkcję banku centralnego dla państw członkowskich Unii Europejskiej, które wprowadziły euro. Naszym głównym zadaniem jest utrzymywanie stabilności cen w strefie euro i chronienie w ten sposób siły nabywczej wspólnej waluty. Chcesz dobrze zarabiać, a jednocześnie mało pracować? Wyjedź na Maltę lub do Austrii. Pracownicy w tych krajach mają prawo do najdłuższych urlopów wypoczynkowych w Europie. W ciągu roku – razem z dniami świątecznymi – przysługuje im aż 38 dni wolnych od pracy. Według badań przeprowadzonych przez fundacje Worldwide Benefit Mercer, pracownicy w krajach Europy mają dostęp do najdłuższych płatnych urlopów na świecie. Jego długość została określona w przyjętej w 1993 roku unijnej dyrektywie o pracy. Wynika z niej, że pracownicy zatrudnieni w którymkolwiek kraju wspólnoty mają prawo do minimum czterech tygodni płatnego urlopu. Na podstawie tej dyrektywy poszczególne państwa mogą jedynie wydłużać ten okres. Średni czas trwania urlopu łącznie z dniami świątecznymi (bez sobót i niedziel) wynosi w krajach UE 34 dni. Najwięcej odpoczywają pracownicy na Malcie i w Austrii (38 dni), Polsce i Grecji (37) oraz we Francji, Szwecji i Hiszpanii (po 36). Polska, a Wielka Brytania Nad Wisłą pracownik z dziesięcioletnim stażem pracy ma prawo do 26 dni płatnego urlopu wypoczynkowego. Do tego dochodzi jeszcze 11 wolnych od pracy dni świątecznych. Zobaczmy na jak długie urlopy mogą sobie pozwolić inni mieszkańcy Europy. Teoretycznie w najlepszej sytuacji znajdują sie pod tym względem Brytyjczycy, którzy mogą skorzystać w roku z 28 dni płatnego urlopu wypoczynkowego. To najwięcej w całej Europie. W praktyce nie wygląda to jednak tak pięknie. Zgodnie z tamtejszymi regulacjami, urlop w czasie bank holidays i w dniach ustawowo wolnych od pracy pracodawca może wliczyć jako część odpłatnego urlopu. W ten sposób zamiast 36 dni wolnych od pracy pracownik ma już tylko 28. Prawo do ustawowego urlopu w Szkocji, Anglii i Walii przysługuje pracownikom od pierwszego dnia zatrudnienia. Dotyczy to również robotników sezonowych, jak i osób zatrudnionych w tym kraju przez agencje pracy. Niewykorzystany urlop przepada Z pełnego 28-dniowego urlopu wypoczynkowego w Wielkiej Brytanii mogą skorzystać osoby zatrudnione w pełnym wymiarze czasu, a więc pracujące przez pięć dni w tygodniu. Pracownicy posiadający umowy na pół etatu mają prawo do 14 dni urlopu. Zgodnie z tamtejszym prawem, każdy pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu zobligowany jest do wykorzystania co najmniej 20 dni urlopu w roku. Większość Brytyjczyków mniej więcej tyle czasu spędza średnio na urlopie. Również nasi rodacy zatrudnieni na Wyspach nie korzystają z długich urlopów. Wręcz przeciwnie, pracują często w dni wolne od pracy i święta. Robią w tym czasie za wyższe stawki i dzięki temu mają okazje do zarobienia większej sumy pieniędzy. Wielu Polaków pracujących w Wielkiej Brytanii z zaskoczeniem odkrywa, że niewykorzystany tam urlop po prostu przepada, a nie tak jak w Polsce przechodzi na kolejny rok. Warto pamiętać, że pracodawca nie musi za ten okres wypłacać wynagrodzenia. Malta górą Na największą ilość dni wolnych od pracy mogą liczyć pracownicy zatrudnieni na Malcie. Przysługuje im każdego roku ustawowe prawo do 24 dni urlopu (płatnego), 14 dni świątecznych oraz wolnych wszystkich sobót i niedziel. Podobnie jest w Austrii. Na niedostateczną długość urlopu nie mogą też narzekać Finowie, Francuzi, Szwedzi Duńczycy i Grecy. We wszystkich tych krajach pracodawca musi udzielić zatrudnionym 25 dni urlopu. Z kolei w Hiszpanii pracownik może liczyć na 22 dni płatnego urlopu. Razem ze świętami liczba dni wolnych od pracy sięga tam 36. Dodatkowo z okazji ślubu każdy Hiszpan dostaje ekstra 15 dni wolnego. Takie kraje jak: Niemcy, Włochy i Irlandia oferują pracownikom 20-dniowy płatny urlop wypoczynkowy. Polacy zatrudnieni za Odrą, łącznie ze świętami, mogą się cieszyć 29 dniami wolnymi od pracy. Są jednak branże, np. samochodowa, w której pracownicy wywalczyli sobie dodatkowe dni wolne. Podobnie jest w Szwajcarii i Irlandii. Najmniej wolnego w Unii Europejskiej mają Holendrzy. Tylko 28 dni w roku (plus weekendy), z czego 20 dni stanowi urlop wypoczynkowy. Nie wszystkie nacje wykorzystują przysługujący im urlop w tym samym zakresie. Wspomniani wcześniej Brytyjczycy ograniczają się zwykle do 20 dni urlopu, choć formalnie mogą korzystać z ustawowych 28, a w niektórych firmach, niewliczających świąt do urlopu nawet do 36. Znacznie bardziej swój wolny czas cenią sobie Francuzi. W ankiecie przeprowadzonej przez Harris Interactive, aż 80 proc. obywateli tego kraju zadeklarowało, że co roku wykorzystuje cały przysługujący im urlop. W najgorszej sytuacji wydają się być Holendrzy i Włosi. Połowa z nich deklaruje, że urlop co prawda bierze, ale tylko na papierze, a część wolnego czasu i tak spędzają w pracy. Długość urlopów w krajach Europy PAŃSTWO Liczba dni urlopowych Łączna liczba dni urlopowych i świątecznych Wielka Brytania 28* 36 Polska 26 37 Austria 25 38 Dania 25 34 Finlandia 25 35 Francja 25 36 Grecja 25 37 Luksemburg 25 35 Szwecja 25 36 Malta 24 38 Węgry 23 33 Portugalia 22 35 Hiszpania 22 36 Norwegia 21 31 Belgia 20 30 Chorwacja 20 33 Cypr 20 35 Czechy 20 32 Niemcy 20 29 Irlandia 20 29 Włochy 20 31 Łotwa 20 32 Litwa 20 33 Holandia 20 28 Rumunia 20 29 Słowacja 20 35 Słowenia 20 33 Szwajcaria 20 29 * Urlop w czasie bank holidays lub w dniach ustawowo wolnych od pracy może zostać wliczony jako część odpłatnego urlopu. Maciej Sibilak Źródło: Praca i nauka za granicą, nr 222, 23 lipca 2012, str. 8
www.pip.gov.pl Wymiar czasu pracy Miesiąc Liczba godzin pracujących Liczba dni pracujących Liczba dni wolnych od pracy Styczeń 2023 168 21 10
Sezon wakacyjny w pełni, pogoda dopisuje tylko czy mamy wystarczającą ilość dni urlopu. Gdzie w Europie są najdłuższe urlopy, a gdzie najkrótsze? Jak wypada Polska pod względem liczby dni urlopu w stosunku do innych krajów europejskich? Eurostat przeprowadza badanie struktury zarobków co cztery lata (ostatnie takie badanie przeprowadzone zostało w 2014r.). W ramach tego badania zbierane są informacje o liczbie dni płatnego urlopu w ciągu roku w poszczególnych krajach Europejskich. Badaniem objęte są przedsiębiorstwa zatrudniające co najmniej 10 pracowników (w niektórych krajach zbierane są informacje od firm zatrudniających od 1 do 9 pracowników). Badanie dotyczy łącznej liczby płatnych dni urlopu w roku, z wyłączeniem urlopu chorobowego i dni urzędowo wolnych od pracy. Dotyczy sumy rocznej wszystkich normalnie wynagradzanych dni urlopu, włącznie z tymi przyznanymi pracownikowi z powodu wieku, wykonywania specjalnych obowiązków, wysługi lat itp. Do celów porównawczych, każdy tydzień urlopu to pięć dni. Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi w Polsce Zgodnie z przepisami kodeksu pracy osobie zatrudnionej w pełnym wymiarze godzin pracy przysługuje: 20 dni urlopu płatnego – jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 26 dni urlopu płatnego – jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. Do okresu zatrudnienia wliczany jest okres nauki oraz okresy poprzedniego zatrudnienia. Kodeks pracy określa minimalny wymiar płatnego urlopu wypoczynkowego przysługujący pracownikowi, pracodawca może zwiększyć ten wymiar np. wybranej grupie pracowników bądź pojedynczym osobom. Są też określone grupy pracowników uprzywilejowanych (w ramach umów zbiorowych), którzy mają prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego. Urlopy w Europie – gdzie najdłuższe wakacje? Na najdłuższe wakacje w Europie mogą liczyć pracownicy w Francji – średnio to 32 dni w roku i to przy najczęściej 35 godzinnym tygodniu pracy. Następna w kolejności jest Słowenia z 29 dniami płatnego urlopu w roku, Luksemburg – 28 dni urlopu, Węgry – 27 dni urlopu, Cypr – 27 dni urlopu. Polska z 25 dniami płatnego urlopu mieści się w środku stawki krajów europejskich. Tyle samo wynosi średnia dla 28 państw Unii Europejskiej. Taką samą liczbę dni urlopu dysponują jeszcze Chorwaci, Czesi, Rumuni i Włosi. Badanie Eurostatu wykazuje, że najniższy wymiar urlopu wynosi 18 dni w roku i dotyczy pracowników w Irlandii. O jeden dzień więcej przysługuje zatrudnionym osobom w Holandii. Belgowie mają do dyspozycji 20 dni urlopu, Norwegowie - 21 dni urlopu. Na 22 dni urlopu płatnego mogą liczyć Duńczycy, Litwini i Szwajcarzy. Zebrane dane pozwalają porównać średnia liczbę dni urlopu w wybranych sektorach gospodarki, w budownictwie. Jak wynika z poniższego wykresu w większości krajów europejskich budowlańcy mają mniej dni płatnego urlopu niż wynosi średnia dla całego kraju. Może to wynikać ze struktury zatrudnienia, stażu pracy itd. Największa różnica na niekorzyść zatrudnionych w budownictwie dotyczy Słowenii, Bułgarii i Polski – wynosi 4 dni. O 3 dni krócej wypoczywają na urlopach budowlańcy w Czechach, Rumunii, Grecji, Słowacji, Francji i na Cyprze. Średnia dla 28 krajów Unii Europejskiej nie różni się dla budownictwa i wszystkich sektorów gospodarki. Taka sytuacja występuje jeszcze w Danii, Portugalii, Szwecji i w Luksemburgu. Są też kraje gdzie sytuacja jest odwrotna i to w budownictwie urlop jest dłuższy od średniej dla całego kraju. Dotyczy to Holandii, Irlandii, Niemiec, Norwegii, Szwajcarii, Austrii, Belgii i Hiszpanii. We wszystkich państwach europejskich wymiar urlopu jest zróżnicowany w zależności od stażu pracy. Pracownicy zatrudnieni najkrócej zwykle uzyskują mniej dni urlopu niż ich koledzy z dłuższym stażem pracy, choć zdarzają się wyjątki, które mogą wynikać z różnych względów np. uprzywilejowania osób młodocianych. Średnia liczba dni urlopu wypoczynkowego w poszczególnych krajach europejskich Liczba dni urlopu w roku w zależności od stażu pracy w Europie kraj Staż pracy poniżej roku 1 do 5 6 do 9 10 do 14 15 do 19 20 do 29 powyżej 30 Austria 26 22 23 23 24 27 29 Belgia 23 20 20 20 21 20 20 Bułgaria 26 23 25 27 32 35 34 Chorwacja 21 23 24 25 27 28 28 Cypr 30 24 26 30 30 32 28 Czechy 19 24 25 26 26 27 28 Dania 18 21 24 24 25 25 25 Estonia 19 22 23 23 23 25 26 Finlandia 7 26 27 29 29 30 30 Francja 22 28 31 33 35 36 38 Grecja 23 23 26 27 27 28 28 Hiszpania 22 22 23 24 24 25 24 Holandia 16 18 20 20 20 21 21 Irlandia 18 18 18 bd bd bd bd Litwa 24 20 21 23 26 28 27 Luksemburg 33 27 27 28 28 29 30 Łotwa 22 22 23 24 26 28 28 Malta 22 24 26 29 29 28 25 Niemcy 21 22 24 25 26 27 27 Norwegia 17 20 21 22 22 22 21 Polska 16 22 26 27 28 29 28 Portugalia 20 22 23 23 24 24 25 Rumunia 22 23 25 28 30 33 34 Słowacja 18 25 27 29 29 30 30 Słowenia 26 26 28 30 31 32 34 Szwajcaria 20 21 22 22 23 25 27 Szwecja 13 26 26 27 27 28 28 UE 28 24 23 25 27 27 28 29 Węgry 23 27 28 30 31 32 33 Wielka Brytania 34 24 26 27 27 28 28 Włochy 23 25 26 26 26 26 26 źródło: opracowanie własne na podstawie danych Eurostat Istnieją jednak znaczne różnice pomiędzy krajami UE. Najkrócej pracują Holendrzy (33,2 godziny), za nimi znaleźli się Niemcy (35,3 godziny) i Duńczycy (35,4 godziny). Najdłuższe tygodnie pracy odnotowano w Grecji (41 godzin), Polsce (40,4 godziny), Rumunii i Bułgarii (po 40,2 godziny). Tylko w te cztery kraje przekroczyły próg 40 W Polsce pracownik po przepracowaniu 10 lat ma prawo do 26 dni urlopu. Do tego dodaje się 13 dni świątecznych, które są wolne od pracy. Sprawdźmy na ile dni wolnych mogą sobie pozwolić pozostali mieszkańcy Europy. Dni ustawowo wolne od pracy w Polsce W Polsce mamy przewidzianych następujące dni świąteczne. Są to dni ustawowo wolne od pracy: 1 stycznia - Nowy Rok, 6 stycznia - Święto Trzech Króli, pierwszy dzień Wielkiej Nocy, drugi dzień Wielkiej Nocy, 1 maja - Święto Państwowe, 3 maja - Święto Narodowe Trzeciego Maja, pierwszy dzień Zielonych Świątek, dzień Bożego Ciała, 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, 1 listopada - Wszystkich Świętych, 11 listopada - Narodowe Święto Niepodległości, 25 grudnia - pierwszy dzień Bożego Narodzenia, 26 grudnia - drugi dzień Bożego Narodzenia. Na największą ilość dni wolnych od pracy czasu mogą liczyć Finowie. Przysługuje każdego roku ustawowe prawo do 30 dni urlopu (płatnego), 14 dni świątecznych oraz wszystkich sobót i niedziel wolnych. Polecamy produkt: Urlopy wypoczynkowe - udzielanie, ustalanie wymiaru i naliczanie wynagrodzenia (książka) Mniej o 4 dni wolne mają Francuz i Hiszpanie mogą się pochwalić 22 dniami urlopu oraz 14 dniami świątecznymi. Dodatkowo z okazji ślubu Hiszpan może liczyć na 15 dni wolnego Kiedy pracownik może utracić prawo do urlopu wypoczynkowego? Do zadowolonych mogą zaliczyć się także Szwedzi. Pracodawca musi udzielić im 25 dni urlopu pełnoetatowemu pracownikowi. W Szwecji pracownik może otrzymać trwające nawet rok zwolnienie zdrowotne. Najmniej wolnego w Unii Europejskiej mają Holendrzy, Rumuni i Brytyjczycy. Wszystkie te narody mają zaledwie 28 dni wolnych w roku (plus weekendy). W liczbie tej uwzględnia zarówno urlop, jak i święta państwowe. Forum Kadry Dni wolne w krajach europejskich Święto Austria Finlandia Francja Hiszpania Holandia Niemcy Polska Portugalia Wielka Brytania Włochy 1 stycznia Nowy Rok x x x x x x x x x x 6 stycznia Trzech Króli x x x x 8 stycznia Karnawał w Portugalii x Wielki Czwartek x x Wielki Piątek x x x x x x x Wielka Sobota x Wielkanoc x x x x x x x x x x Poniedziałek Wielkanocny x x x x x x x x x 25 kwietnia Dzień Niepodległości w Portugalii i Włoszech x 30 kwietnia Urodziny królowej Juliany w Holandii, x 1 maja Święto Pracy x x x x x x x x 2 maja May Day w Wielkiej Brytanii x 3 maja Święto Konstytucji 3 maja w Polsce x Wniebowstąpienie x x x x x 5 maja Dzień Zwycięstwa w Holandii x 8 Maja Dzień Zwycięstwa we Francji x Zielone Świątki x x x x x Boże Ciało x x 30 maja Bank Holiday w Wielkiej Brytanii x 10 czerwca Święto narodowe w Portugalii x 25 czerwca Dzień Świętego Jana x 29 czerwca Dzień Świętego Piotra i Pawła x 14 lipca Święto narodowe we Francji Zburzenie Bastylii x 15 sierpnia Wniebowstąpienie Najświętszej Marii Panny x x x x x x x 29 sierpnia Bank Holiday W Wielkiej Brytanii x 3 października Święto Zjednoczonych Niemiec X 5 Października Świeto Republiki Potrugalii x 12 października Święto nardowego Hiszpanii x 25 października Święto „Ochi” we Włoszech x 26 października Dzień Niepodległości Austrii x 1 listopada Wszystkich Świętych x x x x x x x 11 listopada Święto Niepodległości w Polsce, x 1 grudnia Dzień Niepodległości w Portugalii x 6 grudnia Dzień Niepodległości w Finlandii, Dzień Konstytucji w Hiszpanii x x 8 grudnia Uroczystość Niepokalanego Poczęcia Najświętszej Marii Panny x x x x 24 grudnia Wigilia Bożego Narodzenia x x 25 grudnia Boże Narodzenie x x x x x x x x x x 26 grudnia Drugi Dzień Świąt Bożego Narodzenia x x x x x x x Kiedy pracownik może utracić prawo do urlopu wypoczynkowego? Chcesz dowiedzieć się więcej, sprawdź » Dokumentacja kadrowa 2022. Zasady prowadzenia i przechowywania Dni wolne od pracy przypadają także na grudzień. Łącząc Boże Narodzenie i drugi dzień świąt Bożego Narodzenia z piątkiem 27.12.24, zyskujesz 5 dni wolnych od pracy w ostatnich dniach roku. To idealny moment na wypoczynek, rodzinne spotkania i chwile pełne ciepła oraz radości. Wolne od pracy możesz przedłużyć do Nowego Roku. W Niemczech na stałe pracuje ponad 1 milion naszych rodaków. W związku z sytuacją epidemiologiczną w Europie, większość osób musiała zrezygnować z powrotu do domu na święta czy nawet na weekendy. Ale jak głosi przysłowie – nie samą pracą człowiek żyje, odpoczynek należy się każdemu. Wobec tego polecamy sprawdzić dni wolne i święta w Niemczech w 2022 roku. Przede wszystkim warto podkreślić, iż liczba dni wolnych oraz świąt w Niemczech różni się w zależności od miejsca zamieszkania. W każdym z 16 bundeslandów ustawowo obowiązują nieco inne święta. Wspólnie, czyli na terenie całych Niemiec obchodzi się jedynie 8 świąt: Nowy Rok ( Piątek i Poniedziałek Wielkanocny ( oraz Pracy ( Pańskie ( Zielonoświątkowy ( Jedności Narodowej ( Narodzenie ( Najmniej dni wolnych do wykorzystania mają mieszkańcy Berlina, Hamburga oraz Dolnej Saksonii. Dni wolne od pracy w Niemczech 2022 – Bawaria i Berlin Bawaria jest krajem związkowym z największą liczbą zamieszkujących tam Polaków (ok. 300 tysięcy). Spora część Polonii jest zlokalizowana w stolicy kraju – Berlinie (ok. 200 tysięcy). Poniżej można sprawdzić dni wolne w Bawarii w 2022 roku: ŚwiętoDataNowy (sobota)Święto Trzech (czwartek)Wielki Poniedziałek Wielkanocny Święto (niedziela)Wniebowstąpienie (czwartek)Zielone – (niedziela -poniedziałek)Boże (czwartek)Festiwal Pokoju w (poniedziałek)Wniebowzięcie Najświętszej Maryi (poniedziałek)Dzień Jedności (poniedziałek)Wszystkich (wtorek)Boże (niedziela-poniedziałek) Aktualne ceny i koszty życia w Niemczech – 2022 Zobacz jakie przysługują dni wolne w Berlinie w 2022: ŚwiętoDataNowy (sobota) Dzień (wtorek)Wielki Poniedziałek Wielkanocny Święto (niedziela) Wniebowstąpienie (czwartek) Zielone – (niedziela -poniedziałek) Dzień Jedności (poniedziałek) Boże (niedziela-poniedziałek) Potrzebujesz rachunku w EURO? Załóż konto w mBanku bez wychodzenia z domu >> Z reguły w Niemczech obowiązuje zakaz pracy w święta. Wyjątek stanowią, podobnie jak w Polsce, określone zawody (np. pracownicy straży pożarnej, służb ratowniczych czy mundurowych). Wszystkie dni wolne od pracy określa ustawa o świętach państwowych dla poszczególnych landów. Jedynie Dzień Jedności Narodowej określany jest przez prawo federalne. Dni wolne od pracy i święta w Belgii 2022 W Sylwestra ( oraz Wigilię ( nie obowiązuje zakaz pracy, chociaż teoretycznie pracownik może wziąć dodatkowe wolne za te 2 dni. Ważne! Jeżeli święto w Niemczech przypada na dzień roboczy, pracownik dostaje 100% wynagrodzenia za ten dzień. Natomiast, jeżeli święto przypada na weekend, pracodawca nie rozlicza tego dnia. W przypadku, gdy pracownik pracuje w święto, dostaje on dodatkowo 100% dodatku do wynagrodzenia. Dni wolne i Święta w Niemczech – 2022 Poniżej można znaleźć listę wszystkich świąt i dni wolnych od pracy, które obowiązują na terenie Niemiec z podziałem na poszczególne landy. ŚwiętoDataLandNowy Rok (Neujahr) (sobota)wszystkie landyŚwięto Trzech Króli (Heilige Drei Könige) (czwartek) Badenia Wirtembergia, Bawaria,Saksonia AnhaltDzień Kobiet (Internationaler Frauentag) (wtorek) BerlinWielki Piątek (Karfreitag) wszystkie landyNiedziela Wielkanocna (Ostersonntag) Wielkanocny (Ostermontag) wszystkie landyŚwięto Pracy (Tag der Arbeit) (niedziela) wszystkie landyWniebowstąpienie Pańskie (Christi Himmelfahrt) (czwartek) wszystkie landyZesłanie Ducha Świętego (Pfingstsonntag) (niedziela)BrandenburgiaPoniedziałek Zielonoświątkowy (Pfingstmontag) landyBoże Ciało (Fronleichnam) (czwartek) Badenia Wirtembergia, Bawaria,Hejsa,Nadrenia Północna Westfalia,Nadrenia Palatyna,SaaraWniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (Mariä Himmelfahrt) (poniedziałek) BawariaŚwiatowy Dzień Dziecka (Weltkindertag) (wtorek)TuryngiaDzień Jedności Narodowej (Tag der Deutschen Einheit) (poniedziałek) wszystkie landyŚwięto Reformacji (Reformationstag) (poniedziałek)Brandenburgia,Brema,Hamburg,Meklemburgia Pomorze Przednie,Dolna Saksonia,Saksonia,Saksonia Anhalt,Szlezwik HolsztynTuryngiaWszystkich Świętych (Allerheiligen) (wtorek) Badenia Wirtembergia,Bawaria,Nadrenia Północna Westfalia,Nadrenia PalatynaSaaraDzień Pokuty i Modlitwy (Buß- und Bettag) (środa)SaksoniaBoże Narodzenie (Weihnachtstag) (niedziela-poniedziałek)wszystkie landy Agencje pracy w Berlinie – Sprawdź listę sprawdzonych agencji! Kiedy na urlop w Niemczech w 2022? Jak już można zauważyć, większość świąt w Niemczech pokrywa się z Polskimi. Wobec tego łatwiej jest zaplanować wspólny urlop z rodziną. Poniżej można zobaczyć nasze propozycje na urlop w Niemczech w 2022 roku: Wielkanoc ( – ( – Pańskie ( – Świątki ( – Ciało ( – Świętych ( – Narodzenie ( – 2022) Szukasz pracy w Niemczech? Sprawdź nowe oferty! Powiązane wpisy Rejestracja samochodu z Niemiec – Formalności krok po krokuStawki minimalne w Niemczech w 2022 rokuPrzeprowadzka do Niemiec – Formalności Krok po KrokuJak wynająć mieszkanie w Niemczech?Sklepy z polską żywnością w Niemczech – Gdzie kupić polskie jedzenie?Praca w Niemczech bez znajomości języka – lista branżEmerytura w Niemczech – Ile wynosi? Od kiedy przysługuje? Post navigation 2023-06-22 09:32. Urlop wypoczynkowy wynosi z reguły od 20 do 26 dni, jednak w niektórych zawodach pracownicy mogą liczyć na więcej wolnego od pracy w ciągu roku. Sprawdzamy, kto dysponuje Tak właśnie jest – spośród wszystkich krajów w Europie, to właśnie Albania wygrywa w rankingu na ilość dni wolnych od pracy w ciągu roku! A do tego fakt ten ma wytłumaczenie w tolerancji i równości religijnej, a nie w jakiejś specjalnej niechęci do świadczenia pracy 😉 Już spieszę z dokładnym tłumaczeniem. W Albanii oprócz świąt państwowych, dniami wolnymi od pracy są również święta 3 najważniejszych w kraju religii czyli islamu, prawosławia i katolicyzmu. Stąd też każdy Albańczyk ma wolne zarówno w Wielkanoc prawosławną i katolicką, nawet jeśli jest muzułmaninem, bektaszytą czy ateistą. I dokładnie tak samo nie tylko dla muzułmanów dniem wolnym od pracy jest Ramadan Bajram czy Kurban Bajram. Brzmi jak bajka, co? W 2022 pracując w Polsce wg kalendarza dni wolnych wypada 13 dni wolnych (nie mówiąc już o tym, że w tym pechowo w tym roku wypadnie np. 1 maja – w niedzielę Nie jesteśmy jednak na szarym końcu w tej rozgrywki – w Niemczech w landzie Berlin w tym roku dni wolnych od pracy będzie tylko 10! W Albanii natomiast będzie ich… aż dwukrotnie więcej, bo 20. Co i tak wypada gorzej niż w zeszłym roku kiedy to dni wolnych było aż 21! Albańczycy kochają rodzinne świętowanie i nie dadzą sobie zabrać żadnej z okazji. Stąd też jeśli święto wypada w danym roku w weekend, automatycznie wolny jest poniedziałek przypadający po tym weekendzie. Kto się na to pisze?Nawet 35 wolnych dni. Urlop opiekuńczy, urlop z tytułu siły wyższej i zmiany w urlopach rodzicielskich – to nowości w urlopach dla pracowników, które będą 2023 r. W sumie, w roku pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę mogą mieć nawet 35 dni wolnych. Obecnie urlop wypoczynkowy to od 20 do 26 dni. Zobacz również.
DECYZJA KOMISJI z dnia 11 stycznia 2021 r. w sprawie dni wolnych od pracy w 2022 r. dla urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej zatrudnionych w Brukseli i Luksemburgu (2021/C 24 I/01)( C z dnia 22 stycznia 2021 r.) KOMISJA EUROPEJSKA, uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej, uwzględniając Regulamin pracowniczy urzędników Unii Europejskiej i warunki zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej, ustanowione rozporządzeniem Rady (EWG, Euratom, EWWiS) nr 259/68 1 , w szczególności art. 61 tego regulaminu pracowniczego oraz art. 16 i 91 tych warunków, uwzględniając wspólne przepisy ustanawiające dni wolne od pracy dla urzędników Wspólnot Europejskich 2 , a w szczególności ich art. 1 ust. 3, a także mając na uwadze, co następuje, (1) Zgodnie z art. 61 Regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej i art. 16 i 91 warunków zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej należy przyjąć wykaz dni wolnych od pracy w 2022 r. dla urzędników i innych pracowników zatrudnionych w Brukseli i Luksemburgu. (2) W 2022 r. Niedziela Wielkanocna przypada 17 kwietnia. (3) W 2022 r. 24 grudnia wypada we wtorek. (4) Wykaz dni wolnych od pracy w 2022 r. skonsultowano z Kolegium Dyrektorów Administracji dnia 18 listopada 2020 r., STANOWI, CO NASTĘPUJE: Artykuł Dni wolne od pracy w 2022 r. dla urzędników i innych pracowników zatrudnionych w Brukseli i Luksemburgu ustala się następująco: 14 kwietnia Wielki Czwartek 15 kwietnia Wielki Piątek 18 kwietnia Poniedziałek Wielkanocny 9 maja rocznica deklaracji przewodniczącego Roberta Schumana z 1950 r. 26 maja Święto Wniebowstąpienia 27 maja dzień po Wniebowstąpieniu 6 czerwca poniedziałek, Zielone Świątki 23 czerwca * święto narodowe Luksemburga* przysługuje urzędnikom i innym pracownikom zatrudnionym w Luksemburgu 21 lipca * święto narodowe Belgii* przysługuje urzędnikom i innym pracownikom zatrudnionym w Brukseli 15 sierpnia Wniebowzięcie Najświętszej Marii Panny 1 listopada Wszystkich Świętych 2 listopada Święto Zmarłych od 23 grudnia do 30 grudnia 6 dni, koniec roku OGÓŁEM 2022 17 dni Sporządzono w Brukseli dnia 11 stycznia 2021 r. W imieniu Komisji Johannes HAHN Członek Komisji 1 L 56 z 2 Skonsolidowana wersja regulaminu pracowniczego opublikowana przez służby Komisji w styczniu 2003 r., s. IV-2. Zmiany w prawie Grupy VAT mogą być interesujące, ale przepisy trzeba poprawić Od stycznia przyszłego roku firmy będą mogły zakładać grupy VAT i wspólnie rozliczać podatek. W piątek kończą się konsultacje tego rozwiązania. Eksperci widzą w nim wiele zalet, jednak niektóre kwestie wymagają poprawek. Bez nich korzyści z funkcjonowania w grupach VAT pozostają tylko w teorii. Ocieplanie domów - premier zachęca, korzyść podatkowa topnieje Do ocieplania domów przed zimą zachęcają nie tylko niedawne słowa premiera, ale też podatkowa ulga modernizacyjna. Niestety, realnie topnieje ona z miesiąca na miesiąc, bo jej kwota - 53 tys. zł - nie zmieniła się od 2019 roku. W tym czasie ceny materiałów i usług budowlanych poszły w górę o kilkadziesiąt procent. Jednak o jej waloryzacji na razie nie ma mowy. Jolanta Ojczyk Dziecko może zarobić więcej, rodzic nie straci prawa do ulgi prorodzinnej Lipcowe zmiany w Polskim Ładzie podniosły znacząco limit przychodów dziecka, po przekroczeniu którego rodzice tracą prawo do ulgi prorodzinnej. Zarobki pociechy wcześniej nie mogły przekroczyć 3089 złotych rocznie. Obecny limit jest znacznie wyższy. Co najważniejsze, można go stosować wstecznie, już od stycznia 2022 roku. Zmiana jest reakcją Ministerstwa Finansów na publikację Krzysztof Koślicki Do końca września czas na złożenie sprawozdania finansowego do KRS Z końcem września upływa termin na zatwierdzenie sprawozdania finansowego większości podmiotów, których dotyczy obowiązek jego sporządzenia. Ma to również znaczenie w kontekście obowiązku złożenia sprawozdania do KRS. Warto o tym pamiętać, ponieważ niezłożenie sprawozdania może skutkować odpowiedzialnością karną. Więcej na ten temat w Legal Alert. Grzegorz Keler Korzystanie z e-Urzędu Skarbowego już po nowemu W czwartek, 7 lipca, wchodzi w życie rozporządzenie ministra finansów w sprawie korzystania z e-Urzędu Skarbowego. Zmienia ono zasady dostępu do systemu. Logowanie i uwierzytelnianie użytkowników będzie się teraz odbywało według nowych zasad. Więcej spraw będzie można załatwić za pomocą pism generowanych automatycznie. Krzysztof KoślickiLiczba dni wolnych od pracy w poszczególnych państwach różni się w zależności od prawodawstwa w danym kraju. W naszym kraju w tym roku będzie łącznie 12 dni wolnych od pracy. To o 2 dni mniej niż u naszych sąsiadów za zachodnią granicą i o 5 więcej niż na Ukrainie. Wśród analizowanych przez nas krajów najwięcej odpoczywają Niemcy oraz Hiszpanie, z kolei najmniej Ukraińcy. Zobacz więcej monitorów1Do4.
